为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准落实各项就业服务任务，全力推动毕业生实现高质量、充分就业，4月16日，304am永利集团召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记孙丹娟、党委副书记刘雅、副院长田开坤、毕业年级辅导员及毕业班班主任参加会议。会议由刘雅主持。

会上，辅导员吕璐首先汇报了目前学院2026届毕业生的就业签约进度与考研录取情况，明确了各专业、各班级的就业工作阶段性目标，为后续就业工作开展提供了数据支撑；辅导员田学泽围绕毕业生就业相关政策、应届生身份认定等关键内容进行详细解读，帮助毕业班班主任精准把握政策要点，更好地为毕业生答疑解惑、开展就业指导。

刘雅结合学院就业工作实际，就下一阶段就业工作具体安排进行了部署，明确工作目标、细化工作任务、划定时间节点，要求全体毕业班辅导员及班主任压实责任，高效推进就业工作落地落实，全力保障就业工作有序推进。田开坤结合自身工作经验，就就业工作开展思路、方法举措等进行经验分享，为参会老师提供了务实可行的工作借鉴，助力提升学院就业工作整体水平。

孙丹娟作总结讲话，她强调，全院要高度重视毕业生就业工作，将其作为当前重点民生工程与人才培养关键环节，切实增强责任感与紧迫感，用心用情、做实做细毕业生就业服务工作。她提出六点要求：一是全面摸排毕业生就业意向，精准掌握每一位毕业生就业动态；二是深入了解毕业生就业困难与实际需求，建立精准帮扶机制；三是密切关注各类就业招聘信息，第一时间推送给毕业生；四是积极拓展就业渠道，主动争取外部力量支持，凝聚就业工作合力；五是加强毕业生思想引导，做好就业观念疏导与心理调适工作；六是严守工作底线，全力做好毕业生日常安全管理，筑牢校园安全防线。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的目标与任务，凝聚了就业工作共识，压实了工作责任。下一步，学院将以此次会议为契机，狠抓各项工作落实，多措并举、精准发力，全力为2026届毕业生就业保驾护航，切实推动学院毕业生就业工作再上新台阶。